Henkilökohtainen kasvu

En löydä työtä: mitä tehdä tässä tilanteessa?

Onnellisuus ei ole rahaa - lause, joka koskee vain niitä, joilla ei ole taloudellisia ongelmia. Paljon useammin kuulet vähintään yhtä tunnetun jatko-osan - ja niiden lukumäärän. Henkilö ei kykene täyttämään edes vaatimattomia tarpeitaan ilman kykyä mennä töihin ja saada rahaa, joka on välttämätön vähintään elämänlaadun keskitason varmistamiseksi. Usein tämä päättyy pitkiin masennuksiin ja toivon menettämiseen, että tilanne muuttuu.

Mitä tehdä, jos se ei toimi pitkään?

Todennäköisesti olet jo lähettänyt koko joukon ansioluetteloja, mennyt haastatteluihin, onnistunut luopumaan itsestäsi ja paniikista. Nyt on aika rauhoittua ja ajatella asioita.

Ensimmäinen asia on levätä. Anna aivosi ja hermostosi toipua maratonin lähettämisen jälkeen ja seurata työnantajien tarjouksia. Jos pidät taukoa useita päiviä, on helpompi miettiä ja tehdä tulevaisuuden suunnitelma.

Jos et löydä työtä pitkään aikaan, yritä analysoida syitä. Jos markkinoilla on kysyntää ammatin ammattilaisille, sinulla ei ehkä ole tarpeeksi kokemusta tai pätevyyttä työnantajalle, jotta hän voi tehdä valinnan omasta palvelustasi. Jotta ei tuhlata aikaa, kehittyä - lue lisää, kirjaudu täydennyskoulutukseen, kommunikoi ammatillisilla foorumeilla (ehkä tämä on paikka, josta löydät uuden työpaikan).

Kerro ystävillesi, mitä etsit ja mitä voit tehdä. Jos heillä on oma toiminta-alueeseen liittyviä tuttavuuksia, pyydä tiedustelemaan avoimia työpaikkoja.

Työn keskeytykset tarjoavat mahdollisuuden arvioida uudelleen omaa elämäänsä. Pidätkö mitä teet? Jos olet jo pitkään halunnut muuttaa toiminnan laajuutta, tulla asiantuntijaksi toisella alalla, oppia jotain uutta - on aika tehdä se. Työn menettäminen voi olla hyvä askel oman yrityksen perustamiseen.

Miksi en löydä työtä?

Usein hakijoiden ongelmat alkavat valmisteluvaiheessa. Ottaen huomioon, että on aina enemmän ihmisiä, jotka ovat halukkaita saamaan työpaikkaa kuin avoimia työpaikkoja, on välttämätöntä varmistaa, että työnantaja ilmoittaa siitä. Tee uudelleen mahdollisimman täydellisesti, paljastaen kaikki taidot ja kyvyt paitsi pyydetyillä alueilla myös läheisillä alueilla.

Lue, mitkä vaatimukset työnantajilla on alan ammattilaisille, ja sisällyttäkää ne kyselylomakkeeseen. Pieni saatekirje auttaa sinua erottumaan, mikä osoittaa, että et lähetä kirjeitä kaikille yrityksille peräkkäin, mutta olette huolellisesti lukeneet tietyn vapaan paikan ja saaneet käsityksen siitä, mitä asioita kohtaat ja miten ne voidaan ratkaista.

Vaikka et ole saanut vastausta - muistuta itseäsi, kysy kirjeenne kohtalosta. Sinun pitäisi tehdä sama haastattelun jälkeen - vaihtoehtona, voit selvittää hylkäyksen syyn, mikä auttaa välttämään samanlaisia ​​virheitä tulevaisuudessa.

Lähetä palaa paitsi yrityksille, jotka löydät verkkosivuilta tai sanomalehdestä - tutustu Internet-tilaan löytää yrityksiä, joihin haluat työskennellä, ja ottaa yhteyttä heihin, vaikka heillä ei tällä hetkellä ole avoimia työpaikkoja. Jos ansioluettelosi on kiinnostunut, sinuun otetaan yhteyttä välittömästi tai välittömästi, tai kun asiantuntijan on näytettävä.

Jos avoimessa ilmoituksessa on yhteystunnus, ennen kuin lähetät ansioluettelon, keskustele yrityksen edustajan kanssa puhelimitse, kerro itsestäsi ja kysy mahdollisuudesta tulla haastatteluun.

Toinen hakijoiden kohtaama ongelma on omien taitojensa puutteellinen arviointi. Ehkä olet liian alhainen ja pelkää lähettää uudelleen yrityksille, jotka pystyvät tarjoamaan työpaikkasi, joka vastaa tietosi, tai jos haluat saada sellaisen kannan, josta kokemus ei selvästikään riitä - tässä tapauksessa sinun täytyy rauhoittaa kunnianhimoa.

Samankaltainen virhe työn etsinnässä on haluttomuus tehdä kompromisseja: jos etsit hyvää maksullista työtä talon lähellä, ja siellä on ilmainen aikataulu, haku saattaa viivästyä. Sinun ei pitäisi vaatia työnantajalta etukäteen antamaan sinulle mitään etuja - kukaan ei tiedä, miten hyvin hoidatte tehtäviänne, joten odotat, että johto alkaa tehdä alennuksia alusta alkaen, ei ole sopiva.

Uskotaan, että kesällä on helpompi löytää työtä - johtajat haluavat mennä lomalle ja yrittää sulkea "viime hetken" avoimet työpaikat mahdollisimman nopeasti, kun taas hakijat, jos heillä on mahdollisuus levätä, odottavat hitaasti syksyä. Siksi tänä aikana on parempi tulla aktiivisemmaksi ja sijoittaa enimmäisvahvuutta hakuun.

Tärkeintä - sinun täytyy muistaa, että ennemmin tai myöhemmin työ on kaikille. Älä pelkää etsiä paikkasi auringossa, on parempi kärsivällisyyttä ja luottavaisesti siirtyä haluttuun tulokseen.