On vaikeaa kuvitella vähemmän alkuperäistä tapaa ilmaista itseäsi kuin sanoa luovuudestasi. Tämä laatu on täynnä töitä tai jatkuu. Työnantajat vaativat työntekijöiltään luovuutta ja suhtautuvat epäilevästi sen mainitsemiseen palvelukirjassaan. On käynyt ilmi, että luovuus on kompastuskivi, josta monet ihmiset ovat jo rikkoneet jalkansa. Miten olla tässä tapauksessa? Miten ymmärtää, mitä luovuus on? Onko sen arvoinen kehittää? Miten luovuuden kehittyminen on? Onko mahdollista parantaa sitä itse? Puhutaan luovasti luovuudesta.
Mikä on luovuus?
Luovuus on kyky tehdä odottamattomia päätöksiä olemassa olevan tiedon tai kokemuksen perusteella. On käynyt ilmi, että luovuus on sellaisen henkilön luova potentiaali, joka auttaa häntä luomaan jotain uutta. On sekaannusta. Kaikki lapsuudesta lähtien tottunut sanaan "luovuus".
Miksi keksit jonkinlaista luovuutta? Miten se eroaa luovuudesta? Korvaa tämän käsitteen, kopioi sen tai täydentää sitä? Kaikki on yksinkertaista. Luovuus on prosessi, ja luovuus on kyky, joka auttaa osallistumaan luovuuteen. Eli jos joku on kehittänyt luovuutta, hänelle on paljon helpompaa luoda.
Koska tämän henkilön omaisuus riippuu hänen mentaalisten prosessiensa kulusta, on mielenkiintoista, miten luovuutta psykologiassa ymmärretään. Tässä tieteessä luovuus on vakaa ominaisuus, joka määrittää henkilön luovuuden. On tapana puhua yksilön sisäisestä potentiaalista, joka paljastuu vastauksena syntyneen tehtävän täyttymiseen.
Abraham Maslowin mukaan luovuus on sellaisten ihmisten yleismaailmallinen ominaisuus, jotka ovat alttiita itsensä toteutumiseen eli henkilökohtaisten kykyjensä täydelliseen kehittymiseen. Ainoastaan luovassa prosessissa henkilö saa mahdollisuuden avata kokonaan, toimimalla alkuperäisessä eikä stereotyyppisessä tavalla.
Jotta ymmärrettäisiin luovuuden kehittymisen tasoa, on olemassa kriteereitä sen läsnäolon määrittämiseksi.
Luovuuden kriteerit
Tärkeimmät kriteerit, jotka luovat luovuutta, ovat:
- sujuvuus - kyky tuottaa mahdollisimman paljon ideoita tietyn ajan kuluessa;
- joustavuus - kyky toimia yksinkertaisella tavalla ja sopeutua ongelman muuttuviin olosuhteisiin;
- omaperäisyys - kyky antaa mukautettuja ratkaisuja;
- laatiminen - ideoiden yksityiskohtainen laatiminen;
- vertauskuvallista - figuratiivinen ja assosiatiivinen ajattelu;
- alttius - kyky havaita epätavallisia elementtejä ja ristiriitoja;
- abstraktisuus - kyky kääntää kuvia selkeisiin muotoihin.
Näiden taitojen läsnäolo henkilössä todistaa hänen luovuudestaan tai luovasta potentiaalistaan. Muuten tämä persoonallisuusominaisuus voidaan parantaa pelien ja tehtävien avulla.
Luovuuden kehittäminen
Kuten olemme jo todenneet, luovuus on painava kilpailuetu, joka auttaa ohittamaan kilpailijoita kaikilla elämänaloilla. Luovuuden kehittäminen on tärkeä edellytys kohti menestystä.
On monia tekniikoita, joiden avulla tämä voidaan saavuttaa.
Satunnaissanojen välinen suhde
Helpoin tekniikka, jolla autetaan kehittämään luovuutta omalla tai ystävälläsi, kääntämällä tämä menetelmä hauska peli. Jotta voit aloittaa, sinun pitäisi ottaa tekstiä ja valita satunnaisesti muutama sana. Voit käyttää erilaisia lauseita, kappaleita tai jaksoja. Ei ole väliä, tärkeintä on sulkea silmäsi ja työntää sormeasi satunnaisesti valitsemalla ensimmäinen sana. Toista sitten toimenpide ja määritä toinen samalla tavalla.
Voit monimutkaista tehtäväälisäämällä kolmas, neljäs, viides jne. Kun sanat on määritelty, mielenkiintoisin vaihe alkaa - yrittää yhdistää ne merkityksessä. Esimerkiksi sanat "kone" ja "katkarapu". Yritämme löytää mahdollisimman monia yhdistyksiä ja suhteita. Esimerkiksi "ruokalaji katkarapuja lentokoneessa" tai "katkarapu-logo yhdellä siivistä".
Kokeile nyt vastakkaiseen suuntaan: "lelu lentävät katkaraput", "katkarapu lentokoneen ruorissa", "robotin kääntäminen katkarapuista lentokoneeksi". On muistettava, että mitä monimutkaisempi tehtävä on, sitä aktiivisemmin luovuus kehittyy.
Kuvitteellinen luonne
Kun otetaan huomioon, että luovuus on epätyypillinen lähestymistapa tehtävien suorittamiseen, luovuuden kehittäminen on suositeltavaa laatikon ulkopuolella. Tuskin kukaan meistä yrittää ratkaista mitään ongelmaa, sijoittaa itsensä elokuvan tai tietokonepelin sankarin paikalle. Ja miksi ei? Loppujen lopuksi yksi pää on hyvä, mutta kaksi on parempi.
Vaikka toinen pää olisi kuvitteellinen. Tässä on koko luovuuden viehätys - täydellinen toimintavapaus ja fantasian rajoittamaton lento. Lisäksi ihmisen superkäytön puute johtuu pääasiassa siitä, että viimeksi mainittu ei halua uskoa niihin. Tämä tekniikka voi olla käyttökelpoinen paitsi luovuuden ja yleisen luovan potentiaalin kehittämisen lisäksi myös tietyissä elämäntilanteissa.
Esimerkiksi, jotkut röyhkeä kaveri tulee kotiin yöllä. Pimeässä kujaan useat ihmiset lähestyvät häntä selkeästi heidän silmänsä tarpeessa. Ennakoimalla, että näiden kaverien aineellisten ongelmien ratkaisu putoaa harteilleen, kaveri alkaa huutaa kurkkunsa yläpuolella ikään kuin seuraisi häntä ystäviä, niin että ne kiihdyttävät vuoropuhelua. Ja anna "Skull", "Crutch" ja "Bald" - fiktiivisiä hahmoja, sinun ei pitäisi ilmoittaa tästä hiipivälle gopnikille.
Esimerkki on koominen, mutta välittää tämän menetelmän pääsisältöä. On syytä kuvitella, miten suosikki elokuvan näyttelijä tai satuhero voisi päättää tilanteesta. Ja sitten yritä tulkita tätä päätöstä todellisten mahdollisuuksien mukaan.
Kuusi hattua
Luovuuden kehittämisen tekniikkaa sovelletaan yhtä lailla sekä ryhmässä että yhdellä henkilöllä. Se koostuu tehtävien erottamisesta, eli hatuista. Kuten nimi viittaa, kuusi hattua. Kukin on erottuva tietyillä pelisäännöillä.
- vihreä - luovuuden hattu, jonka omistajan on löydettävä alkuperäiset ratkaisut;
- valkoinen - logiikan hattu, joka on asetettava, olisi perustuttava olemassa oleviin tietoihin;
- keltainen - optimismihattu, joka antaa omistajalle korvaamattoman innostuksen ja inspiraation;
- musta - pessimismin hattu, sen värin mukaan, kuuluu kuulumattomaan skeptikkoon;
- punainen - tunteiden hattu, joka vaatii intuitiivista lähestymistapaa ongelman ratkaisuun;
- sininen - filosofinen hattu, jonka omistajan on koottava yhteen ja pohdittava kaikkia aiempia lähestymistapoja.
Kun kyseessä on kollektiivinen työ, jokainen osallistuja on ”antanut” oman hatunsa sen värin mukaan, jonka hänen täytyy miettiä tehtävän täyttymisestä. Jos osallistujia on vähemmän tai yksi on yleensä, voit vuorotellen käyttää useita hattuja, tärkeintä ei ole lopettaa pelaamista, ennen kuin jakautuu persoonallisuus.
Koska luovuus on poikkeava jokapäiväisestä elämästä ja standardiratkaisuista, tämän laadun kehittäminen merkitsee myös mielikuvituksen täydellistä vapautta. Keskustelemalla luovuudesta psykologiassa tiedemiehet tulivat siihen tulokseen, että tämä on piilotettu luova potentiaali, joka auttaa ihmistä itsensä toteutumaan. Näin ollen luovuuden kehittämisen tulisi olla ensisijainen tehtävä lapsen kasvatuksessa tai aikuisen itsensä kehittämisessä.
