Olen lukenut äskettäin Stanfordin yliopiston psykologian professorin Carol Duken upean kirjan. Alkuperäisessä kirjassa sitä kutsutaan "ajattelutavaksi: uusi menestyksen psykologia" ("Ajattelu (asenteet): uusi menestyspsykologia"). Venäjän nimi on käännetty "joustavaksi tietoisuudeksi". Minun täytyy sanoa, että pidin todella tästä kirjasta. Tässä artikkelissa käsitellään kirjaa ja joitakin selityksiä ja lisäyksiä tämän työn pääsisältöön.
Postin lopussa kirjoitin muutamia ajatuksistani, jotka kehittävät ja selittävät tekijän ideoita. Siksi toivon, että tämä viesti on mielenkiintoinen paitsi niille, jotka aikovat lukea kirjaa, myös niille, jotka ovat lukeneet sen.
Kirjan keskeiset kysymykset
Carol Duke vastaa kirjassaan seuraaviin kysymyksiin:
- Ovatko kaikki ihmisen syntymät luonnollisilla ominaisuuksilla (äly, vahvuus, luovuus, luonteenpiirteet) kerran ja lopulta vai voiko näitä ominaisuuksia muuttaa elämän aikana?
- Jotkut uskovat, että lahjakkaiden henkilöiden ei tarvitse ryhtyä toimiin, jotta he voisivat osallistua heidän lahjakkuuksiensa alaan. Kaikki näyttää näille ihmisille helposti ja vaivattomasti. Ja jos heidän on ponnisteltava, se tarkoittaa, että he eivät ole tarpeeksi lahjakkaita. Onko se todella niin?
- Monet ihmiset uskovat, että henkilö, jolla ei ole lahjakkuutta, on tuomittu olemaan häviäjä. Ja riippumatta siitä, kuinka kovasti hän yrittää, mitä hän tekee, hän pysyy ikuisesti lahjakkaiden luckien varjossa eikä koskaan tule olemaan yhtä onnistunut kuin ne ovat. Onko tämä lausunto oikea?
- Minkälaiset ihmiset menestyvät paremmin uransa, perhesuhteissa, urheilussa, henkilökohtaisessa kehityksessä: ne, jotka pitävät uskoa omien luontaisten ominaisuuksiensa muuttumattomuuteen (olivatpa he "luonteeltaan neroja" tai ihmisiä, jotka ovat vakuuttuneita omasta luonnollisesta lahjakkuudestaan) ne henkilöt, jotka uskovat, että henkilökohtaisia ominaisuuksia voidaan kehittää riippumatta siitä, mitä ominaisuuksia luonto antaa näille ihmisille?
- Miten uskomus muuttumattomiin ihmisen ominaisuuksiin vaikuttaa ihmisen psykologiaan? Mikä ero on sellaisen henkilön välillä, jolla on asenne hänen ominaisuuksiensa kehittämiseen, ja ihmisiin, joilla on asenne siihen, että luonne antaa heille ominaisuuksia muuttumattomassa muodossa? Miten eri asenteet voivat vaikuttaa menestykseen, henkilökohtaiseen elämään, itsetuntoon, reaktioon kritiikkiin, asenteeseen muihin ihmisiin?
- Miten kehitätte itseäsi lapsissasi, kollegoissa, opiskelijoissa, henkilökohtaisissa asenteissa, jotka vastaavat persoonallisuuden ja luontaisten kykyjen kehitykseen?
Asennus tiettyyn ja asennukseen kasvuun
Näihin kysymyksiin vastatessaan kirjoittaja esittelee kaksi keskeistä käsitettä: asennus tietylle ja laitokselle kasvulle. Ihmiset, joilla on todellisuusasennus, ajattelevat itseään: "Minä olen se, mitä olen, en voi muuttaa, kaikki minun ominaisuudet ovat ennalta määrättyjä." Henkilöt, joilla on kasvuasenne, pitävät: "mitä tahansa ominaisuuksia voidaan kehittää. Henkilö ei ole se, mitä hän on, vaan mitä hänestä on tullut!"
Usein on olemassa paikka, jossa se on sekoitettu. Jotkut ihmiset esimerkiksi ovat vakuuttuneita siitä, että älykkyyttä voidaan kehittää, mutta luovia kykyjä ei voi olla. Tai päinvastoin.
Artikkelissani, myytissä 1 - en voi vaihtaa itseäni, kirjoitin, että vaarallisin inhimillinen virhe on usko siihen, että persoonallisuus annetaan meille syntymästä lähtien, emmekä voi vaikuttaa siihen millään tavalla. Kirjoitin, että ihmiset, joilla on tällainen vakaumus, eivät käytä mahdollisuutta itsensä kehittämiseen, koska he eivät yksinkertaisesti usko tällaiseen tilaisuuteen.
Tämän seurauksena he pysyvät "luonnollisen kehityksen" tasolla, kun taas kasvukeskeiset ihmiset kehittyvät ja tulevat onnellisemmiksi ja menestyksellisemmiksi, koska he tietävät, että henkilökohtaisia ominaisuuksia voidaan kehittää, ja luonnetta voidaan muuttaa.
Itsekehityksen, hengellisen itsensä parantamisen pohjalta on usko oman potentiaalinsa kehittämiseen toisella kielellä, keskittyen kasvuun. Ilman itsensä kehittämisen asettamista on yksinkertaisesti mahdotonta.
Siksi kirjoitin ensimmäisessä artikkelissani, että jokainen voi muuttaa itseään. Siinä muistutin siitä, miten löytäminen siitä, mitä voin tehdä itsestäni henkilöstä, jonka olen aina halunnut olla, muutti elämääni!
Kaikki ajatukseni, voit sanoa, kasvavat ulos kasvusta, kehityksestä ja henkilökohtaisesta metamorfoosista. Tämän asennuksen ulkopuolella näillä ajatuksilla ei olisi mitään merkitystä.
”Miksi kehität itseäsi, miksi mietit, tulla paremmaksi ja onnellisemmaksi, jos et voi muuttaa persoonallisuuttasi?” - Monet ihmiset ajattelevat.
Pidän tällaisia väitteitä erittäin vaarallisina, koska ne riistävät ihmisiltä parhaat mahdollisuudet. Mutta kun olen lukenut Carol Duke -kirjan kirjan, tajusin, että sen asettaminen tiettyyn kohtaan on paljon vaarallisempaa kuin ajattelin aikaisemmin!
On käynyt ilmi, että tiettyyn asetukseen vaikuttaminen ei vain estä menestystäsi ja itsensä parantumista, vaan tekee myös vähemmän itsevarmaiseksi, turhemmaksi, muodostaa kyvyttömyyden arvioida itseään ja havaita jonkun toisen kritiikkiä. Se asetetaan tietylle pilalle suhteellesi, urallesi ja onnellesi.
Henkilöt, joiden asennus on annettu tietyllä, yleensä:
- Huonosti hallittuja tunteita
- Pelkäävät vikoja
- Ne sabotoivat pitkän aikavälin tavoitteita, koska he yrittävät tyydyttää hetkelliset toiveet.
- He eivät voi riittävästi arvioida niiden vahvuuksia ja heikkouksia.
- Epäonnistuminen yrityksessä
- mustasukkainen
- En tiedä, miten kritiikkiä tulisi havaita riittävästi
- Älä kehitty
- Altis depressioon ja kroonisesta tyytymättömyydestä
- Riippuu menestyksestä
- Monet ovat perusteltuja
- Syyttää muita ihmisiä heidän epäonnistumisistaan. He eivät voi ottaa vastuuta itsestään
- Pelkää muutosta
- He eivät voi käsitellä rakkaussuhteiden ongelmia. Suhteet eivät usein liity yhteen.
- Ei voi antaa anteeksi
- Kohdista häpeää
- Etsi iloa muiden ihmisten nöyryyttämisessä
- Lähettäkää asennus heidän lapsilleen, alaisilleen, opiskelijoille
Nämä ominaisuudet saattavat johtua annetusta asetuksesta. Totta, tämä ei tarkoita, että kenelläkään tämän asennuksen omaavalla henkilöllä olisi tällaisia ominaisuuksia. Tämä ei tarkoita myöskään sitä, että vain tietyllä tavalla asennettu asennus aiheuttaa näitä puutteita. Älä ajattele, että ihmiset, joilla on kasvuasenne, ovat täysin vapaita näistä puutteista. Mutta niiden välillä ja tiettyyn asennukseen on suuri yhteys.
Jos luet kirjaa, ymmärrätte, että ihmisen usko yksilön muuttumattomuuteen, luontaiseen kykyyn voi aiheuttaa paljon epämiellyttäviä seurauksia.
Määrittäminen tietylle henkilölle on ihmisen mädännyt perusta, joka tekee "I": stä epävakaa ja hauras, heikko ja riippuvainen. Kasvuun liittyvä asennus on vahva tuki rakennuksellesi, mikä tekee siitä vahvan ja kasvaa!
Neroiden kirous
Joku, joka lukee tätä luetteloa, ajattelee, että nämä pahat ovat vain paljon ihmisiä, jotka ovat luonteeltaan kiihkeitä, kun taas neroilla ei uhkaa suuria kykyjä, vaikka he eivät usko, että persoonallisuutta voidaan muuttaa.
Kirjan tekijä mainitsee monia vakuuttavia esimerkkejä siitä, miten menestys ja usko omaan neroaansa ovat pilanneet suuria urheilijoita, poliitikkoja ja liikemiehiä, vaikka näillä ihmisillä olisi todella erinomaiset kyvyt!
Korkea itsekäsitys, kritiikki, epäonnistumisen pelko, haluttomuus kehittää ja pyrkiä siihen liittyy tiettyyn asennukseen. Ja juuri nämä ominaisuudet vetivät todella lahjakkaita ja kykeneviä ihmisiä epäonnistumisen kuiluun. Tietoisuus heidän luonnollisesta neroistaan pääsi pyörimään päähän ja sai heidät unohtamaan, että elämässä jotakin saavuttaakseen ei riitä vain olemaan nero tai lahjakkuus, mutta sinun täytyy työskennellä paljon. Inflatoitu ylimielisyys, henkilökohtaisen ainutlaatuisuuden tunne, ylivoimaisuuden tunne on tullut monien lahjakkaiden ihmisten kirous!
Sen sijaan Carol Duke puhuu ihmisistä, jotka eivät ole koskaan osoittaneet suurta lahjakkuutta lapsuudessa, mutta ovat tulleet erinomaisiksi ihmisiksi. Ja tämä ei ole pelkästään keskinkertaisuus, joka sitten verellä ja pystyi saavuttamaan jonkinlaisen menestyksen, joka on käytettävissä vain todellisille neroille ja kyvyille. Nämä ovat todella kuuluisia taiteilijoita (hyllyt), urheilijoita (Muhammad Ali, Michael Jordan, maailman tunnetuin koripalloilija!) Ja liikemiehet.
Kuka olisi uskonut, että Michael Jordan ei ollut kultainen lapsi, joka jo heitti ”kolmiosoittajan” sängystä koriin. Hän ei osoittanut erinomaisia saavutuksia lapsuudessa. Ja kuten hän itse myöntää, hänen koko loistava uransa on seurausta kovasta työstä itselleen ja pitkään epäonnistumiseen.
Teksti on täynnä esimerkkejä eri kuuluisien ihmisten elämästä. Haittapuoli on, että kirja on todennäköisesti kirjoitettu alun perin amerikkalaisille lukijoille. Siksi näissä esimerkeissä on usein amerikkalaisen jalkapallon tai baseballin liigan kansallisia sankareita, amerikkalaisia liikemiehiä eli ihmisiä, joita eurooppalainen tai venäläinen lukija ei ole koskaan kuullut.
Mutta tästä syystä uskon, että nämä esimerkit eivät ole vähemmän paljastavia.
Kirjoittaja osoittaa, että älykkyyttä, luonnetta ja jopa luovia kykyjä voidaan kehittää! Ja monet ihmiset, joita pidetään "neroina", joutuivat todella tekemään töitä, jotta heistä tuli.
Miksi asennus tiettyyn tosiasiaan on niin kohtalokas, että se vaikuttaa henkilön elämään ja luonteeseen? Miksi hän rikkoo uransa ja tuhoaa kohtalon? Kirjoitin kysymyksiä ja tosiasioita, mutta en antanut vastauksia ja selityksiä.
Löydät kaikki tämän kirjan selitykset ja suosittelen sitä lukemaan.
Jos minun tahtoni oli, annoin sen väkisin koulun ja yliopiston opettajille, valmentajille ja vanhemmille, jotta nämä ihmiset lopettaisivat nuorten sukupolven pilaavan uskon henkilökohtaisten ominaisuuksien muuttumattomuuteen.
Uskon tämän kirjan poikkeukselliseen sosiaaliseen rooliin, se voi olla erittäin hyödyllistä sekä yksilölle että koko yhteiskunnalle.
Kirjan hyveet
Kirjaa luetaan helposti ja nopeasti, vaikka se on varsin mittava. Kieli, tekstin rakenne, esimerkkien käyttö - kaikki tehdään hyvin korkealla tasolla. Kun luin, yritin oppia loistavan logiikan tekijän ajatusten kehittämisestä, jotta voisin parantaa kirjoitustaitojani.
Haluaisin myös huomata erinomaisen käännöksen, joka välitti tämän kirjan upean kielen.
Esimerkiksi vaimoni katsoi kirjan olevan hukkua, ja hänelle näytti siltä, että siinä oli liian monta esimerkkiä, ja he kaikki toistavat yhä uudelleen vain Carol Duke'n tärkeimmät ajatukset.
En voi olla samaa mieltä hänen kanssaan siitä, että kun ymmärrät tekstin tärkeimmän ajatuksen, siitä tulee tylsämpää lukea lisää. Mutta ensinnäkin jokaisessa esimerkissä löysin jotain uutta, tuoretta ja lukenut kirjan helposti loppuun. Kirjoittaja välttää kirjaimellisesti itsensä toistoja.
Toiseksi en näe mitään väärää kuvitellessani jälleen kerran teoksen taustalla olevia ajatuksia, jotka ovat epäilemättä tärkeitä ja merkittäviä. Silti tämä ei ole matematiikan oppikirja, eikä kirja ole abstrakteja totuuksia, jotka riittävät kuulemaan kerran muistaa.
Kirja kertoo asioista, jotka perustuvat yksilön perustamiseen. Ja jotta henkilö voi siirtyä tuhoisasta asennuksesta tiettyyn hyötykasvatusasennukseen, ei riitä kertomaan hänelle kerran, että kasvu-asennus on viileä ja hyödyllinen.
Kuten kirjoittaja itse sanoo:
”Ei ole helppoa sanoa hyvästi jotakin, jonka olette pitäneet itseäsi monen vuoden ajan, mikä on ollut itsetunnon lähde. On erityisen vaikeaa korvata se sellaisella asennuksella, joka rohkaisee sinua avaamaan kädet tapaamaan sitä, mitä pidät aina uhkana vaikeuksia, taistelua, kritiikkiä ja tappioita ”
Toisin sanoen asennuksesta ei ole aina helppo päästä eroon. En sano, että kasvupaikalle tulee asentaa monotoninen toisto. Kirjoittaja yksinkertaisesti sopii asenteiden roolin kuvaamiseen elämän eri puolilta: suhteiden puolelta, uran puolelta, lasten kasvatuksen puolelta, urheilun puolelta, ystävyyden puolelta. Ja jokaisessa näistä kuvauksista annetaan esimerkkejä.
Tämä auttaa lukijaa vetämään rinnakkain kirjan esimerkkejä elämässään ja ymmärtämään syvemmällä asennuksen tuhoisan roolin tietyllä ja tällä ymmärryksellä siirtymällä hänen asennuksiinsa. Kirjan viimeistä kappaletta kutsutaan "asennuksen muuttamiseksi". Mutta mielestäni kirjan lukeminen on jo muutos asennuksessa!
Pysähdyin uskoa luontaisiin ominaisuuksiin ja luonteen epätasapainoon jo ennen tämän kirjan lukemista. Mutta tästä huolimatta olin edelleen hyvin kiinnostunut lukemaan sen, sain paljon uusia asioita. Lisäksi on mielenkiintoista ja hyödyllistä ihmisille, jotka uskovat, että he eivät voi muuttaa itseään ja saada kaikki tämän tuomion katkerat hedelmät.
Jotta voisimme rajoittaa vain kirjan tarkistamista, haluan, kuten lupasin alussa, täydentää ja kehittää joitakin tekijän ajatuksia ja kertoa vähän esimerkkejä omasta elämästäni.
Kirjan lisäykset
masennus
Eräässä luvussa kirjoittaja kirjoittaa asennuksen ja tietyn ja masennuksen välisestä yhteydestä. Kun tutkimuksia tehtiin masennusta kärsivien opiskelijoiden käyttäytymisestä, he havaitsivat, että opiskelijat, joilla on attunementti, kärsivät vakavammista masennusmuodoista kuin opiskelijat, jotka suhtautuvat kasvuun. Miksi?
Ensimmäisen joukon opiskelijat (asetettu tiettyyn) laskivat kätensä, kun masennus ohitti heidät. He lakkasivat käymään luentoja ja opiskelemaan, ja jäivät sen sijaan kotiin, missä he antoivat ajatuksia arvottomuudestaan. Toisen joukon (kasvun) opiskelijat menivät pariskunnille, työskentelivät kovasti, masennuksesta huolimatta, joten heillä oli vähemmän aikaa näräilemään ja itsestään sääliä kohtaan (kyllä, esimerkki näistä ihmisistä erityisesti teille, rakkaat lukijat, jotka sanovat, että masennuksen aikana jotakin ei voi tehdä mitään ”ei”). Luonnollisesti tällaiset toimet lievittivät masennuksen oireita.
Kirjoittaja selittää tämän asenteen molempien ihmisten epäonnistumiseen.
Haluaisin tehdä enemmän yhteyksiä asenteiden ja masennuksen välillä. Monet masennuksesta kärsivät ihmiset selittävät usein taudin puhkeamisen omalla persoonallisuudellaan ("Olin aina liian tunteellinen, olin paljon huolissani ja usein ripustanut itseni"). Tässä ei ole mitään kauheaa, uskon itse, että masennus ei ole vain kirous, joka voi osua kaikkiin, vaan persoonallisuuttasi ominaisuuksien tuloksena.
Vaara on kuitenkin se, että monet näistä ihmisistä ovat vakuuttuneita siitä, että he eivät voi tehdä mitään itsensä kanssa ja olla parantuneet masennuksesta. "Olen sellainen ihminen, olen luonnollisesti levoton ja ujo, minulla on taipumus kärsiä, olen melankolinen. Joten täällä olen, ja siksi masennus tulee aina mukaan."
Se on ihmisessä, että asetus annetaan. Ihmiset, jotka uskovat, että merkkiä voidaan muuttaa, yrittää tehdä sen ja saavuttaa usein hyviä tuloksia ja päästä eroon masennuksesta (kuten minä). Mutta ihmiset, jotka eivät usko mahdollisuuteen muuttaa, eivät tee mitään, heittele harteillaan ja tietävät vain, mitä kurittaa siitä, kuinka kurja he ovat.
Asenteiden rooli kulttuurissa
Kirjoittaja toteaa, kuinka vahva suhtautuminen yhteiskuntaan ja ihmisten käsitykseen on. Ihmiset ovat tottuneet ihailemaan jonkun luontaista lahjakkuutta, eikä jonkun toisen pyrkimyksiä.
Me sanomme hämmästyksellä ja ihailulla: "hän on nero", "tämä on lahjakkuus", "mies Jumalasta", kun kuuntelemme jonkinlaista musiikkityötä, katsomme jonkun pelaamista urheilukilpailuissa, luetaan kirjallisuutta.
Ja kun sanomme niin, emme edes halua miettiä, kuinka paljon vaivaa tämä henkilö on tehnyt hänen työstään, kuinka monta epäonnistumista hän kärsi ennen kuin hänestä tuli nyt.
Tämä johtuu siitä, että haluamme nähdä niitä, joita rakastamme, erityisiä ihmisiä, taivaallisia ja ei tavallisia miehiä tai naisia, jotka ovat ansainneet mainettaan vain hikoilla ja verellä. "He eivät ole kuin meitä, joten ihailemme heitä."
Olen täysin samaa mieltä siitä, että näin tapahtuu ihmisten maailmassa. Haluaisin vain laajentaa tämän ajatuksen hieman muihin kulttuurimme ajatuksiin.
Määrittäminen tietylle on hyvin syvälle yleisesti tunnettu. Olen vakuuttunut siitä, että usko horoskooppeihin, horoskooppimerkkeihin on asennuksen oire tietylle. Ei ole kovin kaukana tästä uskosta, uskoa temperamentteihin, psykotyyppeihin, jotka ovat paremmin sopeutuneet tieteelliseen terminologiaan.
Kun sanomme: "Minä olen Skorpioni", "Minä olen melankolinen", julistamme täten joidenkin muuttumattomien ominaisuuksien läsnäoloa, jotka meille on annettu syntymästä joko luonnon tahdon tai tähtien tahdon kautta.
Siksi pidän horoskooppeja ja kaikenlaisia psykologisia testejä, joiden tarkoituksena on tunnistaa persoonallisuuttasi tietyn asetuksen haitallisiksi jakelijoiksi.
Tietoja nero
Kirjoittaja käsittelee satunnaisesti yhtä tärkeää ajatusta, josta haluan lopettaa. Kirjassa ajatus siitä, että neroilla ei ole pelkästään ilmiömäisiä synnynnäisiä kykyjä, vaan myös heidän pakkomielteensä jonkinlainen idea, hyppää läpi!
Ihmiset uskovat, että jos heiltä puuttuu luonnollisia kykyjä, esimerkiksi matematiikassa, he pelaavat shakkia, heidän ei pitäisi edes yrittää saavuttaa mitään tällä alalla.
Vaikka kyseessä ei ole vain kykyjä.
Bobby Fisher on yksi maailman tunnetuimmista shakin pelaajista, entinen maailmanmestari. Hän oli hyvin epäkeskinen, tuskallinen mies, joten hän on ollut klassinen nero monille ihmisille, mies, jonka päähän heidän mielestään shakkitietokone oli asennettu syntymästä.
Mutta tiedät mitä Bobby Fisher teki, kun tavalliset ihmiset menivät kouluun ja istuivat luokassa? Pelattu shakki, koulutettu! А что он делал, когда эти люди выросли и обнимали девушек на задних рядах кинотеатров? Играл в шахматы, девушки его не интересовали!
Он был этим одержим, он сделал свой выбор, шахматы, а не учеба, шахматы, а не девушки! Он тренировался и работал над своей игрой целыми днями, и это позволило стать ему чемпионом мира! Что бы стало с Бобби Фишером, если бы он думал "я гений, мне не нужно тренироваться, чтобы выигрывать". Я думаю, он бы тогда не прошел дальше каких-то мелких городских соревнований.
Гениальность, как мы видим, обуславливается не только большой удачей получить в подарок от природы какой-то особенный мозг. Гений формирует упорная работа и одержимость. Способность пожертвовать многими возможностями и желаниями ради одной цели. И даже многим гениям приходится упорно трудиться, чтобы кем-то стать…
Поэтому не бросайте свои идеи и мечты только потому, что вы считаете, что природа не наделила вас выдающимися способностями. Именно упорная работа позволяет людям достигать своей мечты, а вовсе не врожденные качества. А качества развиваются в ходе этой работы.
Если вы будете развивать все свои способности, не станете сдаваться на достигнутом, то в будущем вы сможете развить в себе такие умения, о способностях к которым вы даже и не догадывались! И тогда, быть может, люди с установкой на данность скажут про вас: "какой талант", "должно быть этот человек одарен от природы"! И они даже не будут догадываться о том, что никакого врожденного дара не было, а были труд и развитие!
Развитие установки
Последняя глава книги называется "Развивайте свою установку". Глава дает хорошие советы, как можно развить установку на рост в своих детях, учениках и друзьях.
На мой взгляд, хорошим способом развить в людях установку на рост - это рассказывать им о роли труда, усилий, анализа ошибок в успехе любого начинания на чьем-то примере или на своем собственном.
В своем прошлом обзоре литературы о саморазвитии я рассказал о том, как после прочтения книги я применил прием из нее на своих соседях, которые мешали мне спать. Здесь я продолжу эту традицию и расскажу, как я попытался научить своего коллегу по работе установке на рост.
Мой коллега находится сейчас в поиске работы, но дела с этим у него идут не очень. Как мне кажется, это происходит потому, что он ленится и считает, что работа должна сама находить человека.
Несколько дней назад он стал говорить о том, что "работа никак не ищется". Я спросил: "неужели работу так трудно найти?" Мой коллега, квалифицированный молодой специалист, ищет работу в Москве и поэтому его слова вызвали недоумение у меня. Мне казалось, что проблем в поиске работы быть не должно для него.
На мой вопрос он ответил: "Может тебе найти и легко. Ты ловкий и умеешь болтать языком. А я не могу найти, потому что я не такой человек".
Вот она установка на данность в действии! Его слова можно перевести как: "есть проблема, но она в принципе нерешаема, потому что я такой человек! От меня ничего не зависит". Установка на данность лишает людей чувства ответственности и способности как-то повлиять на ситуацию. "Я такой человек, что я могу сделать?"
(Примечание 23.01.2014:Именно поэтому, на мой взгляд, установка на данность так притягательна и от нее бывает так сложно избавиться. Мне кажется, что часто многие люди верят в невозможность измениться не потому, что им это мнение навязали, а потому, что они хотят в это верить. Признание того, что все качества можно изменить, оборачивается ответственностью за все, что с человеком происходит. Раз ты можешь все изменить, значит ты за все отвечаешь, значит только ты виноват в том, что твоя жизнь сложилась так, а не иначе. У тебя была возможность изменить себя и свою жизнь, но ты ей не воспользовался. А установка на данность помогает снять эту ответственность с себя. «Я такой человек, я таким родился, мне просто не повезло, я ни в чем не виноват. Я ленивый, глупый, бездарный, что я могу с собой поделать? Поэтому я бы хотел добавить автору, что развивая установку на рост нужно также развивать чувство личной ответственности в человеке. Эти две вещи идут рука об руку»)
Сначала я объяснил коллеге, что его проблема связана не с тем, что он такой человек, а с тем, что он, возможно, что-то неправильно делает. Естественно, я не стал рассказывать про установку на данность и установку на рост, хотя накануне закончил чтение книги об установках. Вместо того, чтобы прибегать к теории, я рассказал коллеге, что, прежде чем устроится на настоящую работу, я год(!!!) ходил по собеседованиям, параллельно с этим работая на другой работе.
Я посетил собеседований 50 и сначала не получал ничего кроме отказов. Отказ за отказом. Но я постепенно набирался опыта, и мои выступления на интервью при приеме на работу становились все лучше и лучше. При этом я не ждал, пока работа найдет меня сама. В день я отправлял по несколько десятков резюме в разные фирмы. Я не просто разместил резюме и ждал, когда на него ответят.
Я советовался со знакомыми HR-ами по вопросам, как лучше это резюме составить. Я его постоянно переделывал и дорабатывал. Я менял свою тактику поведения на собеседовании и наблюдал за реакцией на мои ответы.
И мое умение говорить на собеседовании - не следствие моего таланта, а следствие опыта и труда! Если бы не опыт, если бы не мои усилия, я бы так и работал на какой-нибудь унылой работенке.
Я попытался доказать, что мои навыки не появились просто так, что у меня тоже сначала многое не получалось в поиске работы, и если мой коллега будет продолжать также пассивно ждать, когда работа к нему придет сама, то он ничего стоящего не найдет.
Если честно, мне не показалось, что мои слова возымели эффект, но если в данном случае не сработало, не значит, что это не работает вообще.
Все-таки, если вы хотите устранить установку на данность в своих детях или учениках, чаще рассказывайте им с каким трудом вам удалось развить то, что они считают вашим талантом.
Вера в людей
Установка на рост, на мой взгляд, наделяет человека верой в людей. Если человек сам верит в то, что все его успехи и достижения явились результатом вложенных усилий, а не того, что он родился каким-то особенным, то он знает, что и другие люди способны на многие успехи и изменения, если они постараются.
Человек с установкой на рост не говорит: "ты безнадежен", "ты туп", "из тебя ничего не выйдет". Он судит по людям по тому, чего они достигли благодаря своему труду, а не по тому, кем они являются от рождения. Для него люди не делятся на бездарей и гениев, посредственностей и дарований. Он видит в каждом человеке потенциал и способности этот потенциал развить.
Такой верой в людей наделил меня опыт собственных преобразований. Раз я смог измениться до неузнаваемости, исправить то, что всегда считал врожденным недостатком, почему другие люди не смогут?
Только когда я поверил в себя, я смог поверить в других людей.
Раньше я оценивал людей по тому, насколько они особенные. Я думал, что одни люди особенные, а другие - посредственности, и изменить этот предустановленный порядок никак нельзя. Теперь я считаю, что каждый человек - это средоточие возможностей, и его развитие зависит не от слепого природного или божественного произвола, который раздает людям их способности и недостатки, а от самого человека!
Из установки на рост произрастает свобода и определенность, тогда как установка на данность лежит в узах подчинения, зависимости и случайности!
