Hyvä päivä kaikille! Viimeisessä artikkelissa keskustelimme tehokkaasta monitoiminnallisuudesta, joka keskittyy ihmisen monipuoliseen kehitykseen. Tämän lähestymistavan etuna ilmenee paitsi kyky sopeutua muuttuviin olosuhteisiin. Tämä taito on välttämätön persoonallisuuden luovalle kehitykselle. Ensinnäkin tarkoitan luovuutta. Puhumme siitä, mikä se on ja miten se liittyy Kairosin hallinnon käsitteeseen tällä kertaa.
Voit tutustua tämän termin standardin tulkintaan sivuston aihekohtaisissa artikkeleissa. Tässä julkaisussa esitän oman tulkintani.
luovuus - se on henkilön luova potentiaali, joka antaa hänelle mahdollisuuden tuottaa laadullisesti uusia ideoita ja ratkaisuja, jotka perustuvat kertyneeseen tietoon ja taitoihin, mutta niiden odottamattomiin yhdistelmiin ja suhteisiin hyötyjen saamiseksi. Avainsana "hyöty". Ei välttämättä materiaalia. Joka tapauksessa on olemassa lopullinen päämäärä ja vastaavasti liike-vektori.
Näin luovuus eroaa luovuudesta, tavallisessa mielessä. Loppujen lopuksi luovuus, usein bezvektornoe. Se auttaa henkilöä ilmaisemaan ajatuksiaan, paljastamaan sisäisen maailmansa, mutta ei aina yhteiskunnallisesti merkittävää tulosta.
Mutta luovuus on kunnianosoitus "edistyneen hallinnon" ja "taistelemattomien johtajien" aikakaudelle. Jos ennen kuin ihmiset tiesivät, miten työskennellä, he tarvitsevat nyt ansaita. Ei ole niin tärkeää istua toimistossa 8 tuntia. Voit työskennellä pari tuntia viikossa, mutta näiden ponnistelujen muuntaminen on monta kertaa enemmän. Tässä luovuus auttaa usein, jolloin voit luoda uusia tuotteita tai palveluja, ohittaa kilpailijat ja voittaa kuluttajien sydämet.
Toisin sanoen luovuus on kaupallinen luovuus, joka tavoittelee tiettyjä tavoitteita. Hyväksy, se sopii täydellisesti markkinoiden todellisuuteen. Nykyaikaiset työnantajat vaativat useimmiten hakijoilta luovuutta, mikä antaa heille mahdollisuuden lisätä voittoa. Tavallinen työ ei ole niille mielenkiintoinen.
Luovuus Kairoksen johtamisjärjestelmässä
Siirrymme nyt pääaiheeseen. Kairosin johto opettaa kunkin henkilön taitojen tehokkainta käyttöä. Luovuus riippuu suoraan henkilön henkisestä potentiaalista, hänen tietämyksensä tasosta ja kyvystä muodostaa niiden välisiä odottamattomia yhteyksiä. Mitä monipuolisempi erudointi, sitä odottamattomat johtopäätökset voivat olla.
Henkilökohtaisesta kokemuksesta voin sanoa, että luovimmat päätökset tehdään niille, joilla on laaja tuntemus. Tai eri toimialojen mukana oleva henkilöryhmä. Jälleen on syytä erottaa todellinen luovuus ja "halpa näyttely". Julkisen tajunnan stereotypiat kuvaavat usein humanitaarisen luojan kuvaa, jolla on luonnoton hiusten väri, runsaasti kehon lävistyksiä ja ilmeisesti poikkeava käyttäytyminen. Yleensä kirkkaassa itsensä ilmaisussa tällaisten yksilöiden luovuus päättyy. Paljon tärkeämpää on mainoksen "täyttäminen". Ja tässä älyllä on ensisijainen rooli. Seuraavaksi tulee vapaata ajattelua ja rohkeutta, koska jonkin uuden luominen vaatii aina päättäjältä päättäjältä.
Luovuuden kehittäminen
Internet on täynnä kaikenlaisia tekniikoita, joiden avulla voit kehittää luovuutta. Useimmissa tapauksissa nämä ovat lasten koulutuspelejä, kuten "piirtää vaaleanpunainen norsu ja lisää siihen vihreitä siivet". Ymmärrät, että aikuinen ei osallistu tällaiseen hölynpölyyn. Meidän aikamme erilaiset aivoriihiominaisuudet, joihin yksi aiemmista blogi-artikkeleistani on omistettu, ovat hyödyllisempiä.
Aivoriihi auttaa paitsi parantamaan henkilön luovaa potentiaalia, mutta tuo myös todellisia konkreettisia etuja, jotka auttavat ratkaisemaan tiettyjä ongelmia. On vain yksi "mutta" - yhden miehen aivoriihi ei toimi, tarvitsemme tiimin.
Miten olla tässä tapauksessa? Miten kehittää luovuutta omalla tavallaan niin, että ilman "norsuja" ja "siivet"? Tavallinen paperiarkki. Koska luovuus on tietoinen prosessi, on välttämätöntä käyttää molempia ajattelutapoja (luova ja looginen). Loppujen lopuksi luovuus on looginen luovuus.
Niinpä luovuuden kehittämiseksi ja jopa käytännön käytöllä riittää, että aikuinen ottaa tyhjän paperiarkin. Seuraavaksi piirrä itsesi keskustaan (ei välttämättä itsekuva, voit vain asettaa täyden pysäkin). Ota sitten niin monta ampujaa pois "itsestäsi", koska on olemassa etuja ja taitoja. Jokaisen nuolen lopussa ympyrässä on allekirjoitus, joka osoittaa määritellyn kiinnostuksen tai taidon. Tämän jälkeen tulee tärkein vaihe. On tarpeen sitoa kaikki nämä erilliset sanat yhteen ja löytää niin monta yhteyspistettä kuin mahdollista.
Esimerkiksi joku työskentelee tarjoilijana, samalla kun otat suurta kiinnostusta rullaluisteluun. Bingo! Hän pystyy toimittamaan tilauksia rullilla ja keksi näin ainutlaatuisen myyntitarjouksensa ja uudelleenrakentamisen kilpailijoilta. Toisella tarjoilijalla on quadrocopteri ja tämän "shaitan-koneen" avulla hänellä on kyky palvella asiakkaitaan ottamatta viidennen pistettä tutulta paikaltaan. Kolmas tarjoilija kuin lapsi, joka harrastaa nyrkkeilyä ja tietää tarkalleen, kuinka saada antelias kärki. Vaikka koominen esimerkkejä, ne osoittavat melko vakavasti toiminnan algoritmin.
Tärkeintä on muistaa, että nykyaikaisessa, kyllästetyssä maailmassa on joka päivä vaikeampaa ja vaikeampaa pysyä pinnalla, koska kilpailijat "hengittävät pään takaosassa". Lisäksi hengitys ei ole pelkästään ihminen, vaan myös keinotekoisen älykkyyden pieni tuoksu. Joten ilman luovuutta ei voi tehdä. Ja jotta siitä tulisi luovaa, on välttämätöntä kehittää mahdollisimman suuria suuntiin. Kapea erikoistuminen voi tapahtua myös, mutta silloin kun tarvitaan aidosti alkuperäisiä ideoita.
Jotta arvostettu lukija ei päättäisi, että Kairosin johto, tehokas monitoiminto ja luovuus auttavat vain työhetkellä, seuraava artikkeli on omistettu jokapäiväisille aiheille. Mistä voit soveltaa näitä taitoja jokapäiväisessä elämässä? Miten oppia tätä? Ovatko päätökset aina "nenä alla"? Jatkamme Kairos-johdon tutkimusta ja vastaamme näihin kysymyksiin yhdessä.
