Luokittelu ja ihmisen tahdonlaatujen kehittämismenetelmät

Vahvat tahdot auttavat henkilöä menestyä elämässä.

Kehittyneen tahdonvoiman ansiosta voit saavuttaa tärkeitä tavoitteita, päästä eroon huonoista tavoista ja muodostaa hyödyllisiä.

Kerromme teille, mitä valta on, mitä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia se sisältää miten sitä voidaan kehittää.

Peruskäsitteet

Vahvat tahtotut persoonallisuuden piirteet - Mikä se on? Tämä on joukko ominaisuuksia, jotka ovat välttämättömiä tavoitteiden saavuttamiseksi.

Jotkut kuuluisimmista: omistautuminen, sitkeys, kurinalaisuus, strateginen.

Nämä ominaisuudet perustuvat tahdonvoimaan - erityiseen tilaan, psyyken tapaan. Tahtoa voidaan kouluttaa, menestyksekkäästi toteutettu ajatellut tavoitteet, motivaatio, toiveet.

Persoonallisuuden tahtosfääri koostuu kahdesta parametrista: tahdonvoimasta ja tahdonvoimasta.

tahdonvoima - kyky mobilisoida keho ja psyyke tavoitteiden toteuttamiseksi. Jos henkilö on valmis olemaan vetäytymättä pitkään, pyrkii säännöllisesti menestykseen - hänen tahtonsa kehittyy.

Jos henkilö lähtee tapauksesta puoliväliin, ei lopeta sitä loppuun tai alentaa käsiään ensimmäisen tai toisen epäonnistumisen jälkeen, on tahdonvoiman ongelma.

Fortitude tulee - kyky säilyttää tahdonvoiman. Se tarkoittaa, että tahtoa pidetään pitkään. Kerätä voimaa päivälle - kuka tahansa voi. Tauko kuukausia ja vuosia - eivät kaikki.

Yleisurheilussa on kahdenlaisia ​​juoksijoita: sprinteriä (nopea juoksu lyhyillä etäisyyksillä) ja pysyvää (pitkän matkan juoksu, kestävyys). Pyrkimyksen pysyvyys on vain pysyvien.

luokitus

Poikkeukselliset ominaisuudet jaetaan kahteen päätyyppiin: ensisijainen (poikkeukselliset tahtomäärät) ja järjestelmä (moraaliset ominaisuudet).

Jälkimmäiset perustuvat ensimmäisiin: systeemiset muodostetaan ja kehitetään ensisijaisten perusteella. Lisäksi kerromme näistä kahdesta tyypistä.

ensisijainen

Harkitse perusasioita ja anna niille lyhyt kuvaus:

1. energia. Lataamalla positiivisia tunteita toiminnasta. Kyky sopeutua toimintaan. Kun henkilö puhuu "motivaation puutteesta", hänellä on usein huonosti kehittynyt tahdonvoima - ja erityisesti energia. Jos tietty laatu kehittyy hyvin, henkilö pystyy mobilisoimaan sisäisiä resursseja yksinkertaisella henkisellä ponnistuksella - energiaan tavoitteen saavuttamiseksi.

   On tärkeää erottaa elinvoima (tahdonvoiman muuttuja) henkilön yleisestä elinvoimaisuudesta, joka riippuu perinnöllisyydestä ja geneettisyydestä (kuten temperamentista).

2. kärsivällisyys. Edellisen polaarinen ominaisuus. Jos energiaa pyritään nopeisiin, ratkaiseviin toimiin, kärsivällisyys on kyky mennä pitkälle kohti tavoitetta, kyky odottaa ja pysyä rauhallisena ilman näkyviä tuloksia. Kyky odottaa, mutta ei odota - ei sekoita kärsivällisyyttä passiivisuuteen.



3. itsehillintä. Tärkeä kyky pitää kylmä mieli muuttuvissa olosuhteissa. Kun asiat eivät ole suunnitelmien mukaisia, henkilö on pysyvä tavoitteensa saavuttamisessa, hänen emotionaalinen tausta on vakaa. Toisin sanoen tunteet ja asenteet eivät vaihdu: ei aggressiivisuuntaan, ei paniikin suuntaan, ei heijastuksen / apatian suuntaan (kun kädet putoavat). Itsekontrollia ilmaistaan ​​kykyä heittää tunteita taustaan ​​ja jatkaa toimintaansa.
4. rohkeus. Rohkeutta on järkevien pelkojen voittaminen. Matkalla tavoitteeseen henkilö voi odottaa ongelmia: uhkaa elämälle ja vahingoittaa sosiaalista asemaa (tuomitseminen, väärinkäsitys). Rohkeus on kyky tavata ja voittaa pelko. Tämä on tietoinen, henkinen prosessi.

   Sitä ei pidä sekoittaa hulluuteen, kun henkilö uhkaa elämänsä tai asemansa ilman järkevää syytä.

järjestelmä

Siirrymme nyt järjestelmällisiin ominaisuuksiin, jotka perustuvat ensisijaisiin. Henkilössä, joka jatkuvasti pumppaa voiman voimaa, alla kuvatut ominaisuudet muodostavat luonteen perustan (nämä ominaisuudet kuvaavat usein henkilöä, antavat hänelle ominaisuuden):

1. päämäärä. On olemassa kaksi tyyppiä. Yksityinen sitoutuminen on pysyvyys tavoitteen saavuttamisessa esteistä ja epäonnistumisista huolimatta. Yhteinen tarkoituksenmukaisuus on persoonallisuuden ominaisuus, kun henkilö hahmottaa tehtävät ja ratkaisee ne onnistuneesti elämässä yleensä.
2. sinnikkyys. Osoitettu pitkään väsymättömään asenteeseen tavoitteeseen. Ilman tätä laatua henkilö luovuttaa heti ensimmäisen yrityksen jälkeen. Vaativa henkilö pystyy olemaan hylkäämättä tehtävää pitkään aikaan, työskentelemällä sen parissa kuukausina tai jopa vuosina. Mitään esteitä ei voi vaikuttaa hänen päätökseen tulla tulokseen.
3. eheys. Se tarkoittaa niiden periaatteiden, vakaumusten ja maailmankatsomuksen noudattamista. Tähän kuuluu myös hänen näkökulmansa säilyttäminen, jos henkilö on täysin varma argumenttiensa objektiivisuudesta.

   Periaate on kurinalaisuus heidän vakaumukseensa ja sanoihinsa.

4. aloite. Kyky tarjota epätyypillisiä ratkaisuja. Ihmisen painopiste ympäröivän maailman muuntamisessa. Laatu, passiivisuuden vastakohta, laiskuus. Aloite ei ole vain tahdon ominaisuus, vaan myös johtajan käyttäytymiseen liittyvä laatu.
5. määritys. Omaisuuden ydin on operatiivisessa päätöksenteossa. Kun ongelma ilmenee (tai tavoite asetetaan), henkilö, jolla on tämä laatu, pysyy kokoontuneena ja etsii välittömästi tapoja ratkaista ongelma. Ei saa sekoittaa impulssiivisuuteen. Ero on siinä, että impulsiivinen henkilö on spontaani, hän ohjataan tunteista, vaistoista ja hetkellisistä toiveista, kun määrätietoinen henkilö ohjataan syystä ja logiikasta. Ratkaisevuus ei ole niin paljon hätäistä tai nopeutta kuin päätöksentekoon toimiin siirtymisen nopeus (niiden sanotaan olevan "toimiva mies").
6. strategian (Sekvenssi). Laatu, jolla henkilö näkee lopullisen tavoitteen, niiden toiminnan tuloksen. Ja koska jokainen vaihe vertaa suunniteltuun tulokseen. Tähän sisältyy myös kyky priorisoida ja laatia suunnitelma, mutta myös mukauttaa se muuttuviin olosuhteisiin ja ylivoimaisuuteen.
7. Omavaraisuus (Independence). Tärkeä laatu, jolla henkilö suodattaa tarkasti tavoitteet. Hän ei salli itseään asettamaan toisten ihmisten toiveita itselleen, hän tarkastelee ympärillään olevaa maailmaa vakaumuksensa mukaisesti, henkilökohtaisiin kokemuksiin perustuvia periaatteita. Myös autonomia on kyky toimia ilman muiden apua, toimia itsenäisesti.

Formation-lyhyt

Will on muodostettu ja kehitetty ihmisen elämän prosessissa.

Tahtovat ominaisuudet asetetaan lapsuudessa, ja heidän edistyksensä riippuu pitkälti siitä, miten lapsi kohtelee esteitä ja miten hän selviytyy heidän kanssaan.

Varhaislapsuudessa lapsi ohjataan suurelta osin. hengissä. Tärkein rooli hänen käyttäytymisessään on elintarvikkeiden tarve, turvallisuus (jota vanhempien on tarjottava).

Neljän vuoden kuluttua lapsi voi tehdä tietoisempia päätöksiä, koska hänen käyttäytymistään on nyt valvottu paitsi vaistot, vaan myös koulutus.

Tässä iässä syntyy myös moraalisia ominaisuuksia.

Jos lapsi yrittää ratkaista aktiivisesti esteetHän saavuttaa jopa pieniä tavoitteita, mutta sitä suurempi on todennäköisyys, että aikuisena hän osoittaa tahdonvoimaa.

Tietoja siitä, miten tahtoa ja kurinalaisuutta voidaan vahvistaa, kuvataan yksityiskohtaisesti osassa, joka koskee tahdon persoonallisuuden piirteiden kehittymistä.

Tutkimusmetodologian tahdistuminen

Voit analysoida tahtosi kehitystasoa kokeilemalla N.E. Stambulova. Koekäyttäjä voi arvioida jokaisen tahdon laadun (kuten itsekontrolli, aloite, sitkeys jne.).

Testissä kysytään kysymyksiä, joihin voidaan vastata "ei", "kyllä" ja myös epävarmemmalla luottamustasolla: "melko kyllä", "ehkä", jne. Jokainen laatu vastaa 20 kysymystä. Etsi Istanbulin testi voi olla suuressa verkossa.

kehitys

Ensimmäiset askeleet sen vahvistamiseksi tapahtuvat lapsuudessa. Vanhemmalla on suuri rooli vanhemmille.

Jos he tekevät parhaansa miellyttääkseen lasta, hän kasvaa passiivisena, itsepäisenä, kapriisina.

Se on vaarallista, koska sen jälkeen kun aikuinen on tullut aikuiseksi, henkilö odottaa samanlaista käyttäytymistä muilta (oireyhtymä "kaikkien pitäisi olla kanssani").

Näin ollen, jos vanhemmat vaativat lapselle vakavia vaatimuksia (vakavia mutta ei despootisia / totalitaarisia), hän oppii varhaisesta iästä lähtien saavuttamaan tavoitteet. Yksi tehokkaimmista tavoista kehittää tahdonvoimaa lapsessa on määritä se ympyrässä / osassa.

Lisäksi hänen pitäisi valita, ei tarvitse asettaa mitään harrastusta, koska vastakkainen reaktio seuraa. Kun vauva ymmärtää, mitä hän haluaa tehdä, mitä hänen lahjakkuutensa toteutuu, on tärkeää seurata edistystä.

Esimerkiksi lapsi haluaa piirtää. siten, sellainen tekijä kuin omistautuminen on jo läsnä. Toinen tekijä - kurinalaisuus, riittävä sinnikkyys - olisi muodostettava.

Vanhemmat voivat päivittäin antaa lapselle piirustustehtäviä, merkitä taitojensa kasvun, kehua heidän menestyksensä mukaan ja palkita heitä heidän suorituksestaan.

Voit kehittää tahtoa ja aikuisuudessa. Mutta se on paljon vaikeampaa tehdä itse, jos lapsuudessa ei ole kehitetty itsekuria. Tekniikka on kuitenkin:

1. Päätä työkalu. Tässä yhteydessä työkalu on voimien käyttöpaikka. Toiminta-alue: käsityö, harrastus, ammatti, jossa henkilö ratkaisee ongelmat (saavuttaa tavoitteet). Tämä voi olla sekä työ- että henkilökohtainen kehitys (kuntosali, lukeminen, ruoanlaitto). Tärkeintä on nauttia itse opetuksesta. Paras vaihtoehto on tutkia täysin uusi kenttä, jonka kokemus on nolla. Niinpä se kasvaa paremmin.
2. Aseta pieniä tehtäviä. Annamme elävän esimerkin: mies tulee kuntosalille. Ja se vie 200 kg painon. Luonnollisesti palkkia ei anneta, se vastustaa sellaista kuin se voi. Esimerkki on selvä, fyysiset esineet. Mutta kun sama henkilö joutuu vetämään mitään pahempaa kuin Michelangelo, hän unohtaa tämän esimerkin. "Michelangelon piirustuksen taso", "Bill Gatesin ohjelmointitaso" - sama sauva.

   Mikä on haastavien tehtävien ottamisen riski? On olemassa vaara, että henkilö, ja erityisesti sellainen, jonka tahto on huonosti kehittynyt, luopuu aloitteesta.

   Sillä se ei toimi piirtääkseen mestariteoksen, ensimmäistä kertaa kynällä. Siksi on tarpeen asettaa pieniä tehtäviä, jotka voidaan ratkaista.

3. Siirtyminen yksinkertaisesta monimutkaiseen. Kun nostat barbellin luotettavasti 10 kilogrammaan - aika lisätä painoa. Koska on olemassa vaara jäädä samalle tasolle. Täällä, kuten pelissä, he oppivat suorittamaan ensimmäisen tason tehtävät, aika siirtyä toiseen.



4. Menestystulos ja vianmääritys. Se, joka on juuri alkanut kehittää tahtoa, on yleensä motivoitunut. Yksi lisää motivaation lähteitä on saavutusten luettelo. Siksi menestys olisi kirjattava paperille. Stressaavassa tilanteessa tällainen luettelo ei anna periksi ja jatkaa siirtymistä kohti tavoitetta. Virheet on korjattava - mutta eri tavalla. Tehtävänä on tehdä virheitä koskeva työ, ymmärtää miksi vika tapahtui. Tulevaisuudessa kokemus ei salli toisen kerran. On tärkeää tehdä tilanne - ja unohtaa siitä sellaisenaan, koska itsekiinnittyminen, jatkuva pohdinta vain haittaavat ja häiritsevät tavoitetta.

Tahdonvoima ei ole yksilön staattinen ominaisuus. Jos sitä ei kehitetä, tapahtuu hajoamista, mikä johtaa passiivisuuteen, laiskuuteen ja masennukseen.

On mahdollista täydentää tahdonvoimaa missä tahansa iässä, mutta mitä nopeammin tämä tehdään, sitä parempi. Tavalla tai toisella jokainen voi tulla ässäksi tavoitteiden saavuttamisessa!

Miten tulla vahvaksi tahoksi? Psykologin vinkit: