Kun teemme sen motivoida ja innostaa ihmisiäheillä on usein pelkoja. Kysymys kuuluu: "Miten voittaa pelot, päästä eroon sisäisestä vastarinnasta ja luottavaisesti mennä eteenpäin?". Täällä on erittäin tärkeää auttaa toista henkilöä, jälleen kerran, edistämällä kysymyksiä - kysymyksiä, jotka siirtävät hänet tulevaisuuteen ja auttavat häntä näkemään tulevaisuuden. Koska me useimmiten pelkäämme epäselvyyksiä ja epävarmuustekijöitä.
Miten voittaa pelko.
Kun tiedämme, mitä haluamme, mutta emme tiedä, miten se tulee olemaan, missä se on, mitä se aikoo tehdä, me pelkäämme. Mutta kysy henkilöltä tulevaa kysymystä, pyydä häntä kuvittelemaan, että tämä tilanne on jo ohi, ja ongelma on ratkaistu vuosi tai kaksi vuotta sitten. Anna ihmisen kuvitella, miten hän jo asuu talossaan, josta hän unelmoi, mutta hän pelkäsi alkaa rakentaa sitä, koska hän pelkäsi ottaa lainan, ja hän ymmärsi, mitä hän kieltäytyi. Ihmisten pelot, ennen kaikkea epävarmuus, epäselvyys.
Tässä tapauksessa valmennus on kuin linssinpuhdistustyökalu, se auttaa näkemään, mitä et ole ajatellut aikaisemmin. Aivan kuin olisit päästä autoon, jossa oli sumuisia ikkunoita. Riippumatta siitä, kuinka hyvin tiedät tien, et voi ajaa, ennen kuin lämmität niitä, kunnes pyyhkimet pyyhivät tuulilasin. Se on kuin lentokoneen navigointi. Valmennus on ennen kaikkea selkeyttäminenTämä auttaa henkilöä ymmärtämään, mitä hän haluaa, ja mikä tärkeintä, miten tämä voidaan saavuttaa. Toinen työkalu, jonka avulla voit selventää perhettäsi ja kumppanuuksiasi, vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, kutsutaan nimellä "asteikolla 1 - 10".
Asteikolla 1 - 10 - Tämä on yksi helpoimmista työkaluista.
Hän, kuten muut valmennustyökalut, käytetään inspiraation ja motivaation hyväksi. Kysymys on seuraava: "Miten arvioisit suhteidemme laatua asteikolla 1 - 10?", "Kuinka paljon arvostat minua asteikolla 1 - 10 mentorina (työntekijä, pomo)?", "Kuinka paljon asteikolla 1: stä 10 olen hyvä vanhempi? " Koska kyseessä on avoin kysymys, joka ei anna tilaisuutta vastata kyllä tai ei, mutta mikä tarkoittaa vastausta, saat tuloksen. Tämä kysymys on melkein mahdotonta valehdella. Tällaisen kysymyksen esittäminen voi olla tuskallista ja pelottavaa, odottaen kuulla julman totuuden, tämä työkalu selventää suhdettasi.
Kysymällä tästä kysymyksestä saat selville, mitä olet miehenä tai vaimona mentorina tai kokinaan, kumppanina tai asiakkaana tai toimittajana. Jos et saanut pisteet 10, tämä kysymys liittyy erottamattomasti seuraaviin: "Mitä sinun tarvitsee tehdä pisteesi parantamiseksiEsimerkiksi tämä on kysymys miehestä, joka sai 5 pistettä vaimoltaan, ja hän vastaa hänelle: ”Älä lopeta töykeä minulle, ja sinä olet aviomies klo 10. Ilman kysymyksiä, emme voi koskaan arvata, mitä kumppaniemme puuttuvat. liiketoiminta, suhteet, perhe. Saamme vihjeitä ja pystymme parantamaan tilannetta. Tämä kysymys tuo ehdottoman selkeän. Tämä kysymys pelasti miljoonia perheitä. Tämä kysymys pelasti miljoonia yrityksiä. Jos teet liiketoimintaa, kirjoita joukko kysymyksiä, kuinka monta pistettä asiakkaasi arvostavat 1–10 eri kriteerien mukaan ja kysy heiltä. Selkeys ja tieto itsestäsi on, mitä tarvitset menestykseen. Se on oikeastaan hyvin yksinkertainen ja kaikki nerokas.
