Luettelo negatiivisista persoonallisuuksista ja niiden korjaamisesta

Käytetyn identiteetin analysoimiseksi luettelo negatiivisista piirteistä henkilö.

Näin voit yksilöidä yksilön ominaisuudet, ennustaa tapoja vuorovaikutuksessa hänen kanssaan ja määrittää menetelmät ei-toivotun käyttäytymisen korjaamiseksi.

Henkilökohtaisten ominaisuuksien luokittelu

Henkilön persoonallisuutta tutkitaan ottaen huomioon synnynnäiset ja hankitut ominaisuudet.

Henkisten ominaisuuksien alla ymmärretään kestäviä ilmiöitä, jotka vaikuttavat toimintaan ja luonnehtivat henkistä ja sosiaalista puolta.

Perusominaisuudet: luonne, luonne, suunta, kyky.

temperamentti - joukko yksilöllisiä persoonallisuusominaisuuksia, jotka liittyvät dynaamisiin näkökohtiin, hermoston toimintaan. Se on luonteen kehittämisen perusta.

Hippokrates esitteli ensimmäistä kertaa tätä termiä. Temperamentti jaettiin neljään lajiin. Meidän aikamme käännekohta oli IP Pavlovin tutkimus hermostotyypeistä, joista neljä oli myös kuvattu.

Temperamenttien negatiiviset piirteet:

koleric - ketterä, epätasapainoinen, vindiktiivinen, kärsimätön, impulsiivinen, kykenevä osoittamaan aggressiivisuutta;
sanguine henkilö - kiire, hyperaktiivinen, pysyvä, yliarvioi itseään, kärsii mielialan vaihteluista;
phlegamatik - pahasti reagoi ulkoisiin ärsyttäviin aineisiin, on vaikea sopeutua, ei tee aloitetta, ei ota yhteyttä ihmisiin;
melankolinen - epäselvä, epävarma, pessimistinen haavoittuva, altis masennukselle.

temperamentti - Nämä ovat syntyviä persoonallisuuksia.

merkki - hankitut ominaisuudet, pysyvät henkiset ominaisuudet, yksilön käyttäytymisen piirteet ja hänen suhde ihmisiin ja ympäröivään todellisuuteen.

suuntatoiminto - motiivijärjestelmä, motiivit, eli se, mitä henkilö haluaa, johon hän haluaa, asennukset. Sosiaalisesti määritelty koulutusprosessiin.

kyvyt - persoonallisuuden piirteet, jotka ovat edellytykset tietyn toiminnan onnistuneelle toteuttamiselle

Tärkeimmät persoonallisuuden piirteet

Persoonallisuutta arvioidaan tiettyjen piirteiden olemassaolon tai puuttumisen perusteella:

Itsenäisyys ja riippumattomuus - onko henkilö kykenevä toimimaan luottamatta muiden ihmisten mielipiteisiin.
Itsenäisyys on kypsän persoonallisuuden piirre, se voi olla psykologinen, henkinen. Riippumaton ihminen kestää rauhallisesti yksinäisyyttä.
Luova kyky - tämä tekijä määrittää, voiko henkilö luoda jotain uutta.
Toiminta ja tarkoituksenmukaisuus - kyky toimia, saavuttaa, toteuttaa tavoitteensa, tahdonvoiman hallussapito, kyky olla menettämättä itsensä merkityksettömään toimintaan.
riittävyys - rauhallinen, viisas asenne elämään ja tilanteisiin, kyky toimia järkevästi.
Huumorintaju - auttaa selviytymään elämän ongelmista.
Halu kehittää - onko henkilöllä potentiaalia, halua edetä tai hän on tyytyväinen nykyiseen tilanteeseen. Jos kehitystä ei tapahdu, saadaan käänteinen prosessi - hajoaminen.
Kyky ottaa vastuu ensinnäkin itsellesi, elämääsi ja tekojasi varten.
Itsekunnioitus, ihmisarvo - henkilön on ymmärrettävä hänen henkilökohtaisia rajojaan, pystyttävä estämään heissä olevia negatiivisia ihmisiä ja tilanteita ja samalla kunnioitettava muita yhteiskunnan jäseniä.

persoonallisuus - tämä on yksittäisten luonteenpiirteiden läsnäolo, mutta nämä eivät ole pelkästään eroja, vaan moraalisten periaatteiden läsnäolo sekä hyväksyttävä tapa toimia vuorovaikutuksessa maailman kanssa.

Hahmosi negatiiviset ominaisuudet - testi:

Mitkä ovat luonteen negatiiviset piirteet?

Persoonallisuustutkimus on luontainen negatiivisten piirteiden analysoinnissa, niiden luettelo on varsin laaja, harkitse yleisimpiä:

aggressiivisuus - henkilö suojelee aktiivisesti itseään, usein provosoimalla muita konflikteihin;
uskalias - halu saavuttaa haluttu riski ottamatta riskejä. Usein johtaa tilanteisiin, jotka vaarantavat elämän, terveyden, taloudellisen hyvinvoinnin;
uneliaisuus - temperamenttiominaisuus. Tämän piirteen läsnäolo johtaa siihen, että tavoitetta ei voida saavuttaa, henkilö on välinpitämätön kaikelle, mitä hänelle tapahtuu;
vastuuttomuus - haluttomuus tehdä tärkeitä päätöksiä, vastuun epääminen toimistaan, tietoisuuden kieltäminen siitä, mitä on tapahtunut;
julmuus - myötätunnon puute muille, kyvyttömyys sulkea, epäinhimillisiä toimia ja patologiaa, joka johtaa elävien olentojen kuolemaan;
himo valtaan - halu hallita kaikkia ihmisiä, joiden kanssa henkilö vuorovaikutuksessa, alistamaan hänen tahtonsa;
suggestioalttius - noudattaa helposti ulkopuolelta tapahtuvaa käyttäytymistä, mutta ei kuitenkaan arvioi niiden toiminnan tuloksia. Liian alhainen ehdotettavuus voi kuitenkin heikentää oppimista;
mielettömyys - kyvyttömyys tehdä loogisia päätelmiä edes yksinkertaisimmista tilanteista, moitteettoman kritiikin puuttumisesta;
karkeus - haluttomuus noudattaa yhteiskunnassa vallitsevaa kohteliasta käyttäytymistä, kielteisen, provosoivan skandaalin tahallista ilmaisua;
ahneus - voi ilmetä patologisessa kartuttamisessa, haluttomuudessa jakaa asioita tai taloutta myös läheisten ihmisten kanssa;
julmuus - aiheuttaa kipua, epämukavuutta ihmisille, eläimille henkilökohtaista tyytyväisyyttä varten. Vaikutus voi olla psykologinen, emotionaalinen, fyysinen;
riippuvuus - hyötyjen saaminen, mielihyvyys aineiden vaikutuksista, vuorovaikutus tiettyjen ihmisten kanssa, tilanteet, voivat vahingoittaa fyysistä ja emotionaalista terveyttä, taloudellista hyvinvointia;
mustasukkaisuus - taipumus verrata arvojaan ja muiden ihmisten arvoja ja kokea kielteisiä tunteita, kokemuksia, halua saada jotain, kuten muutkin, tästä;
pamperedness - halu saada mitä haluat, ottamatta huomioon mahdollisuuksia, olosuhteita, täällä ja nyt;
laiskiainen - halua tehdä jotain, rasittaa, liikkua, ajatella;
valheellisuus - sille on ominaista tietoinen halu luoda toisissa väärän kuvan tosiseikoista ja tapahtumista henkilökohtaisten etujen saamiseksi;
tekopyhyys - teeskentely, vakuutukset hyvässä asennossa, rakkaus, ystävyys, mutta samalla ajatella eri tavalla;
kostonhalu - halu tehdä jotain vastatoimissa, taipumus keskittyä konflikteihin, lykätä niitä, rangaista rikoksentekijöitä;
narsismi - ylistää itseäsi, hyveitäsi, tekojasi, huijausta suhteissa muihin ihmisiin;
ärtyisyys - reagoi tilanteisiin, jotka eivät täytä odotuksia, näkemys siitä, että maailman pitäisi kääntyä heidän ympärillään, ja ihmiset täyttävät varmasti toiveet, toimivat näin;
ärtyvyys - tunteiden liiallinen ilmentyminen, jonka vahvuus ei vastaa tilannetta. Voi aiheuttaa ulkoiset tekijät tai sisäinen;
pelkuruus - kyvyttömyys vastustaa, halu huolehtia, paeta ihmisistä ja tilanteista, erilaiset pelot;
itsekkyys - halu jättää huomiotta muiden ihmisten mielipiteet, elää heidän mukavuutensa vuoksi.

Henkilön merkin negatiiviset piirteet - luettelo.

Esimerkkejä yhteenvedosta

Luonnonpiirteiden tutkiminen käytetään työnhakuun. Näin voit ennustaa kykyä sopeutua tiimiin, saavuttaa menestystä, työskennellä yritykselle.

Tällainen ominaisuus on valheellisuus, on tekijä, jonka avulla voidaan olettaa, että henkilöä ei voida luottaa vastuullisiin ja salaisiin tehtäviin. Tällaiset ihmiset hajoavat helposti juoruja, provosoivat konflikteja, menevät pettämiseen, varkauteen.

incompliance on este koordinoidulle tiimityölle. Pelkuri ei ole sallittua vaarallisissa tiloissa, lainvalvontaviranomaisille.

Jos henkilöllä on taipumus riippuvuudet, se tarkoittaa, että hänellä on pienempi vastuu yhteiskunnasta, samalla kun tämä ominaisuus on usein taipumus valehdella.

Jatkoa pyydetään usein ilmoittamaan merkin positiiviset ja negatiiviset näkökohdat.

Mutta mies itse ei todennäköisesti paljasta negatiivisia puoliaan. Hakulomakkeessa hakijat ilmoittavat ominaisuudet ei voi merkittävästi vaikuttaa niiden mielipiteeseen.

Se voi olla esimerkiksi:

suoruus;
moraaliton;
workaholism;
riskinottohalukkuus;
liiallinen tunteellisuus;
hitaus;
pedanttisuus;
pelko lentomatkustuksesta.

Joitakin ominaisuuksia voi kuitenkin negatiivisesta värityksestään huolimatta suosivat työtä.

Esimerkiksi workaholism sanoo, että henkilö kiinnittää täyden huomion valittuun toimintaan ja voi työskennellä ylitöitä, pedantry - että hän lähestyy huolellisesti työtä ja himo johtotehtävissä, mutta varauksella, että hänellä on kyky hallita asemaansa asianmukaisesti eikä muiden vahingoksi.

Negatiivisten ominaisuuksien arviointi ansioluettelossa on se, miten ne voivat vaikuttaa työhön, viestintään ryhmän kanssa.

Jos ei ole tarpeen ottaa yhteyttä muihin henkilöihin, vaatimattomuus ei häiritse toimintaa. Jos työ liittyy jatkuvaan viestintään, liiallinen yhteiskunnallisuus on jopa plus.

Mitä sanoa, jos haastattelussa pyydettiin nimeämään heikkoutesi:

Onko totta, että huono merkki voidaan korjata, jos haluat?

Luonne on hankkii temperamenttiin perustuvia ominaisuuksia.

Monin tavoin se muodostuu veden koulutuksen, sosiaalisen ympäristön, stressaavien tilanteiden vaikutuksista. Se ilmenee lapsuudessa.

Väärä lähestymistapa negatiivisia piirteitä. Jos lapsi asuu vakavissa olosuhteissa jatkuvan moraalisen ja fyysisen paineen alla, hänellä on lähes varmasti erilaisia fobioita, turvattomuutta, aggressiivisuutta.

Koska merkki on hankitun henkilön omaisuutta, se voidaan korjata. Ottaen kuitenkin huomioon, että henkilö on tottunut käyttäytymään tietyllä tavalla, sitä vanhempi hän on, sitä vaikeampaa on korjata.

Negatiivisten luonteenpiirteiden lisäksi on tärkeää ottaa huomioon temperamentin ominaisuudet, joskus hermoston ominaisuudet ovat sellaisia, että ne muuttavat jotain lähes mahdotonta.

Miten käsitellä heidän huonoja ominaisuuksiaan?

Ensinnäkin, mies hän itse on ymmärrettävä, että hänellä on kielteisiä piirteitä.

Hänen on ymmärrettävä, että hänen tekonsa vaikuttavat kielteisesti suhteisiin hänen ympärillään oleviin ihmisiin, hänen urakehitykseen ja henkilökohtaiseen mielenrauhaan.

Tunnista eri ominaisuuksien läsnäolo käyttämällä psykologisia testejä tai henkilökohtaisia havaintoja ja itsetuntemusta. Seuraavaksi tulee itsekontrollityö..

Mitä tehdä:

Opi pysäyttämään itsesi. Jos sinusta tuntuu viha, ärsytys, syvään henkeä, anna itsellesi aikaa ajatella - onko se sen arvoista.
Hallitse henkistä prosessiasi meditaatio.
Jos sinulla on halu kritisoida muita, yritä sitten katsoa niitä toiselta puolelta - kaikilla on loppujen lopuksi myönteisiä puolia. Lisäksi itse olet epätäydellinen.
Liiallinen turhuus, epävarmuus itsessään eivät mene. Kommunikaatiotaitoja voidaan kehittää vain käytännössä, toisin sanoen oppimalla kommunikoimaan, osallistumaan vuoropuheluihin, ei pelkää ihmisiä ja etsimään mahdollisuutta ottaa yhteyttä.
Päätä itse, mitä ominaisuuksia haluat hallita.. Ensinnäkin kehitätte luonteen positiivisia näkökohtia, mutta älä jatka negatiivisia.

Henkilöllisyyden negatiiviset näkökohdat - osa persoonallisuutta. Kukaan ei voi olla täydellinen, joten sinun ei pitäisi pyrkiä täydellisyyteen ja vaatia sitä toisilta.

Tärkeintä on positiivisten ja negatiivisten ominaisuuksien psyyken tasapaino, jotta jälkimmäiset eivät häiritse elin-, työskentely- ja rakennussuhteita.

Henkilö opettaa itseään, joten jos tiedät, että sinulla on kielteisiä luonteenpiirteitä, sinä pystyä käsittelemään niitä. Ja ensimmäinen asia, joka on nostettava, on tahdonvoima.

Kuinka muuttaa hahmosi? Selvitä video: